31. Januar 2012
von Marius
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Es gibt auf dem Job-Markt sowohl aktive als auch passive Kandidaten. Oftmals sind die passiven diejenigen, die besser auf eine bestimmte Stelle passen würden. Da sie aber passive sind, ist es viel schwieriger diese zu rekrutieren. Ein paar Tipps wie man dennoch … Weiterlesen
30. Januar 2012
von Marius
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Es ist wieder an der Zeit. Zum neuen Wochenstart stellen wir euch wieder einmal die interessantesten Blogbeiträge der Woche vor. Frauen stärken Unternehmen Ernst & Young führte eine Studie bei den 300 größten börsennotierten Unternehmen Europas durch. Die Hauptaussagen sind, … Weiterlesen
25. Januar 2012
von Marius
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„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ Dieses Zitat von Heraklit von Ephesus (etwa 540 bis 480 v. Chr.) spiegelt wider, dass der Wandel und die Veränderung keine neuartigen Erscheinungen sind. Doch diese Faktoren stehen zunehmend stärker im Mittelpunkt der … Weiterlesen
24. Januar 2012
von Marius
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Im letzten Jahr konnte schon viele neue Trends im Recruiting Bereich beobachtet werden, wie zum Beispiel das mehr und mehr auf mobile Endgeräte und soziale Netzwerke gesetzt wird. Außerdem wurden neue Methoden ausprobiert, wie QR Codes oder auch Spiele und … Weiterlesen
23. Januar 2012
von Marius
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Eine neue Woche beginnt. Wieder einmal ist es an der Zeit euch die interessantesten Blogbeiträge der Woche vorzustellen. Personaltrends für das Jahr 2012 Auf Haufe Personal haben sich Personalexperten über die Trends im Personalbereich, für das Jahr 2012 geäußert. Die … Weiterlesen
18. Januar 2012
von Marius
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Grundsätzlich lässt sich sagen, dass man Mitarbeiter nicht motivieren kann. Das klingt zwar ein wenig merkwürdig. Aber jeder Mensch hat eine innere Motivation. Diese muss allerdings nicht bzgl. des Schwerpunkts Arbeit auftreten. Damit Motivation funktionieren kann, müssen zuerst Motivationshemmnisse abgebaut … Weiterlesen
17. Januar 2012
von Marius
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Auch wenn es mittlerweile viele neue Technologien gibt, mit denen das Recruiting verändert werden könnte, stagniert der Prozess am Ende des Tages dennoch. Es ist fast so, als hätte es seit 50 Jahren keine großen Veränderungen mehr gegeben.
16. Januar 2012
von Marius
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Es ist wieder an der Zeit. Heute präsentieren wir euch wieder die interessantesten Blogbeiträge der Woche. Mit Mitarbeiterbindung durch den Fachkräftemangel Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt der deutsche Mittelstand auf Mitarbeiterbindung. Die Fluktuation soll so gering wie möglich gehalten werden. … Weiterlesen
10. Januar 2012
von Marius
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Das neue Jahr hat begonnen und die Bundesagentur für Arbeit präsentiert die Arbeitslosenzahlen des Jahres 2011. Auf den ersten Blick lassen sich erfreuliche Meldungen lesen.
9. Januar 2012
von Marius
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Persönliche Kontakte waren in der Vergangenheit ein großer Vorteil, aber auch heutzutage werden noch viele Stellen über eben diese Kontakte besetzt. In diesem Jahr wurden ein Viertel aller Stellen über Vitamin B besetz. Besonders in Kleinbetrieben kann dieses Phänomen beobachten werden.